Das sagt die Wissenschaft zum Thema "Happiness". Glückliche Mitarbeiter...

© S. Hofschlaeger / PIXELIO
...arbeiten besser mit anderen zusammen
Losada, M., Meta Learning & Heaphy, E., University of Michigan Business School
American Behavioral Scientist 2004; 47; 740

 
... sind kreativer
Barbara L. Fredrickson, 2001, University of North Carolina at Chapel Hill

... lösen Probleme anstatt sich darüber zu beschweren
Vera Sacharin, dissertation University of Michigan 2009

 
... haben mehr Energie
Boehm JK, Kubzansky LD.
Psychol Bull. 2012 Jul;138(4):655-91. doi: 10.1037/a0027448 . Epub 2012 Apr 16.


 
... sind optimistischer
Abramson, Lyn Y.; Seligman, Martin E.; Teasdale, John D.
Journal of Abnormal Psychology, Vol 87(1), Feb 1978, 49-74.
 
... sind engagierter
Gallup Report 2012 Gallup Institut Deutschland

 
... sind weniger oft krank
Ed Diener, University of Illinois and the Gallup Organization, USA & Micaela Y. Chan University of Texas at Dallas, USA, 
APPLIED PSYCHOLOGY: HEALTH AND WELL-BEING, 2011, 3 (1), 1–43

... sind erfolgreicher
Julia K. Boehm and Sonja Lyubomirsky, University of California, Riverside
Journal of Career Assessment 2008; 16; 101

 
 
... sind loyaler  und identifizieren sich mehr mit dem Unternehmen
Albert, S., Whetten, D.A. (1985),Organizational identity 
in Cummings, L.L., Staw, B.M. (Hrsg.) Researchin Organizational Behaviour, Vol. 7, Greenwich, Conneticut, 263-295

... treffen bessere Entscheidungen
Bechara, A. Damasio, H. & Damasio, A.
Department of Neurology, Division of Behavioral Neurology an Cognitive Neuroscience, University of Iowa, College of Medicine, Iowa City IA 52242, USA, 
Oxfory UNiversity Press, 2000 Cerebral Cortex March 2000, 10; 295-307

 

Zusätzliche Argumente finden Sie in den Studien, die wir auf dieser Site für Sie bereitstellen. Allerdings könnten Sie auch selbst festgestellt haben, welche positiven Aspekte eine höhere Arbeitszufriedenheit für Sie ganz persönlich hat.

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