Manche Aufgaben lassen sich in Unternehmen nicht auf persönlicher Ebene lösen. Sie erfordern eine Weiterentwicklung der Organisation als solche. Organisationentwicklung ist ein Prozess der langfristig konzipiert und nachhaltig sein muss. Er erfordert den Willen, das Commitment und die Unterstützung der obersten Führung. Ist dieses vorhanden, wird über geplante Schritte und regelmäßiges Feedback Veränderung induziert. Wir planen und setzen diese Schritte in enger Kooperation mit den Verantwortlichen um. Eines der Ziele, die wir jedenfalls verfolgen, ist die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit im Unternehmen.
 

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factor happiness ist Österreichs führendes Trainings- & Beratungsunternehmen für den Themenbereich Glück als Erfolgsfaktor im Unternehmen. Wir machen die Erkenntnisse der wissenschaftlichen Glücksforschung nutzbar und kombinieren Sie mit bewährter Trainings- & Beratungsmethodik.

 

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