Ebene 5: Handlungs- und Umsetzungskompetenzen

Die moderene (Arbeits-)Welt ist geprägt von zunehmender Geschwindigkeit von Veränderungen. Was heute noch aktuell ist, ist morgen veraltet. Das bringt zahlreiche neue Anforderungen an Unternehmen und den von ihnen beschäftigten Menschen mit sich. Aktuelle Bestrebung "agil" zu werden, scheitern oft, da Agilität eine Eigenschaft von entwickelten Persönlichkeiten, also eine Haltung ist. Das Metakompetenzmodell erklärt die Zusammenhänge und macht gezielte Entwicklung möglich.

Das Metakompetenzmodell stellt die Aspekte der Persönlichkeitsentwicklung in Abhängigkeit voneinander dar. Es ist ein gut fundiertes und integratives Modell, dessen Ziel es ist, die Entwicklung einer „reifen“ Persönlichkeit zu erleichtern. Dazu ist es nötig die entsprechenden speziellen Fähigkeiten  und ihre Zusammenhänge zu identifizieren und auch Möglichkeiten aufzuzeigen, diese gezielt zu entwickeln.

Dem Metakompetenzmodell liegt die Beobachtung zugrunde, dass oft der Versuch unternommen wird, gewisse Verhaltensweisen, beispielsweise zur Verbesserung von Führungsleistungen zu verändern, ohne die dazu nötigen Voraussetzungen zu schaffen. So ist kompetentes Führungshandeln keine Frage von Technik sondern von Persönlichkeit und Haltung. Mechanistisch-technische Ansätze werden also nicht ausreichend sein um eine gewünschte Verbesserung zu erreichen. Ähnliches gilt exzellente Beratungsleistung oder Psychotherapie. Wir vertreten die Ansicht, dass alle nötigen Fähigkeiten für psychisch gesunde Menschen erlernbar sind und zwar nicht nur in der „Schule des Lebens“ sondern auch durch gezielte Maßnahmen, wenn man auf den jeweils richtigen Ebenen ansetzt.

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Ebene 1: Emotionale Basiskompetenzen

Die Grundlage des Modells bilden Emotionale Basiskompetenzen. Die Bezeichnung ist nicht völlig intuitiv, wenn wir uns ansehen, was hier hineinfällt. Die Basiskompetenzen sind:

  • Reflexionsfähigkeit,
  • „Wissenwollen“ (Lernwilligkeit und Neugier) und
  • psychische und physische Belastbarkeit

Alle diese Fähigkeiten setzen ein effektives Emotionsmanagement voraus und dieses gründet wiederum auf einer guten Körperwahrnehmung. Ohne eine entsprechende Ausprägung dieser Fähigkeiten ist Persönlichkeitsentwicklung nicht möglich.